Vis indlæg

Denne sektion tillader dig at se alle indlæg oprettet af dette medlem. Bemærk at du kun kan se indlæg der er oprettet i områder du i øjeblikket har adgang til.


Beskeder - anti-rød.

Sider: [1] 2 3 ... 113
1
Fri Debat / Sv: Anti-røds univers
« Dato: I dag ved 09:23:19 pm »
En arbejdsgiver vil i anti-rødsamfundet have fri ret til at fyre en ansat, uden begrundelse, og en ansat har ret til at opsige sin stilling uden begrundelse.

Det er du imod, fordi du går ind for tvang. Er det sandt ?

2
Fri Debat / Sv: Hvor dum kan man være?
« Dato: I dag ved 08:06:27 pm »
Anti-rød mener nu. at man kan fjerne "Jeres socialistiske diktatur" ved at gøre, som man plejer  :tatice_03:


Vrøvl.

Men laver man en lovgivning der ligestiller arbejdstager og arbejdsgiver på det område, har man fjernet det socialistiske diktatur. (her)

Det er du lodret imod.
Det er socialisme.



3
Fri Debat / Sv: Stop dog dine løgne
« Dato: I dag ved 07:45:14 pm »
Du har selv skrevet, at den politiske elite bør fyre medlemmer af fagforeninger som strejker.


Det mener jeg ikke at have skrevet.

Men at kunne fyre, er ikke det samme som at gøre det, Om man bør fyre afhænger af situationen.
En arbejdsgiver vil i anti-rødsamfundet have fri ret til at fyre en ansat, uden begrundelse, og en ansat har ret til at opsige sin stilling uden begrundelse.

Det er du imod, fordi du går ind for tvang. Er det sandt ?

Det er ikke sandt, fordi du skrev, at konsekvensen er: "Jeres socialistiske diktatur vil være fjernet."

At du kalder den danske arbejdsmarkedsmodel for et "socialistiske diktatur" (som vil være fjernet efter strejken) - gør det helt tydeligt, hvad du vil have eliten til at gøre.


Næh det gør det ikke..........
Iøvrigt er der også et privat arbejdsmarked.

4
Fri Debat / Sv: Stop dog dine løgne
« Dato: I dag ved 07:24:11 pm »
Du har selv skrevet, at den politiske elite bør fyre medlemmer af fagforeninger som strejker.


Det mener jeg ikke at have skrevet.

Men at kunne fyre, er ikke det samme som at gøre det, Om man bør fyre afhænger af situationen.
En arbejdsgiver vil i anti-rødsamfundet have fri ret til at fyre en ansat, uden begrundelse, og en ansat har ret til at opsige sin stilling uden begrundelse.

Det er du imod, fordi du går ind for tvang. Er det sandt ?

5

Spørgsmål til anklageren, så må vi se om der kommer et logisk svar.


Hvorfor vil du have staten som er arbejdsgiver, (Eliten)
ikke må have nogen indflydelse på overenskomst forhandlingerne.
Hvem skulle fagforeningerne ellers forhandle med. Sig selv ?

Du skriver:
Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet.

AR:
Det er løgn, og jeg vil bede sig citere mig for den holdning, eller indrømme du lyver så vandet driver.

Hvor har jeg givet udtryk for ministerierne ene og alene uden fagforening eller andre, skal styre arbejdsmarkedet.
Det er den løgn du kommer med. BEVIS DEN SÅ


Til alle læsere.
Jeg beviser hermed at socialisme bygger på løgn.

Når jeg ikke hele tiden linker til det, som du kræver - så er det ikke fordi - jeg ikke kan - men fordi du kræver det næsten hver dag. Jeg har fandeme da andet at lave end at lede efter dine gamle kommentarer for at bevise, hvad du skriver. Du misbruger det.

Citat af anti-rød: "Jeg vil have et andet system.
Jeg mener strejker er overflødige, men vil ikke forbyde dem.
Til gengæld vil jeg ligestille strejker med opsigelse, og arbejdsgiveren naturligvis har ret til at antage andre.
Vil en lønmodtager ikke arbejde på en given arbejdsplads kan han opsige sin stilling uden forklaring.
En arbejdsgiver kan til gengæld opsige en ansat uden forklaring.
Jeres socialistiske diktatur vil være fjernet.
Jeg mener der samtidigt bør være bedre og mere klare regler, for arbejdsretlige sager.
Disse "råbe og skændes" konfrontationer er mig for primitive."

http://www.din-debat.dk/index.php?topic=1537.msg14889#msg14889

Citat slut

Det vil jo så sige, at hvis de offentlige ansatte strejker om kort tid, så har du selv skrevet, at eliten skal fyre så mange som muligt af de offentlig ansatte og ansætte nogen andre for at straffe dem, fordi de strejker. Du går altså ind for, at eliten skal misbruge statsmagten imod fagbevægelsen.

Jeg ved godt, at det er nødvendigt at forhandle med eliten som en modpart og træffe aftaler - men du går ind for, at eliten skal styre/bestemme/misbruge magten.

Man styrer sgu da helt vildt, hvis man fyrer dem, der stiller krav (og benytter deres strejkeret, som har været en dansk rettighed i over hundrede år).



Du skriver:
Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet.

AR: Det er endnu en løgn i rækken, for jeg har aldrig skrevet det eller haft den holdning.
Så dit sølle udbrud:
"så er det ikke fordi - jeg ikke kan - men fordi du kræver det næsten hver dag."
Nej anklager - du kan ikke, for jeg har aldrig skrevet det. Længere er den ikke.


Du skriver.
Når jeg ikke hele tiden linker til det, som du kræver - så er det ikke fordi - jeg ikke kan - men fordi du kræver det næsten hver dag.

AR:
Jeg kræver et bevis hver gang du lyver om mig, er det så mærkeligt.



AR:
Når en lønmodtager strejker, overtræder han en indgået aftale, uden at fortælle om han nogensinde vil gå i arbejde igen. Hvorfor skulle en arbejdsgiver ikke kunne betragte det som en opsigelse.
Har du forresten nogensinde hørt om aftaleloven ?
Du ved aftaler er forpligtende. Og en aftale gælder indtil den udløber.

(men bevares, det skal ikke gælde for "mafiaen")


Man kan også sige, hvis en overenskomst ophører, så er aftalen faldet væk.

Jeg er udmærket klar over socialisme betyder en arbejdsgiver skal være bundet på hænder og fødder. Selvom hans firma vil gå nedenom og hjem må han ikke antage andre der ikke er med i en rød fagforening.
Det er din holdning, men den er jeg imod. Fagsocialist-mafiaen ejer ikke en arbejdsgiver som slave, som du synes at gå ind for.

Derfor ønsker jeg et andet forhandlings system og klima, der bygger på gensidig ligeværdighed.



Regler for opsigelse:
Under en overenskomstmæssig konflikt er det ikke lovligt at opsige medlemmer med den begrundelse, at der er konflikt.
Hvis en medarbejder siger sin stilling op under en konflikt, skal det ske med sædvanligt varsel og på sædvanlige vilkår.

Så en arbejdsgiver har ikke sin frihed, hvorimod en lønmodtager har.
Det er socialisme i en nøddeskal, sådan som anklageren gerne vil have det skal være.
I min optik er det proletariatets diktatur, og så kan anklageren snakke op og ned af stolper fra nu af, at han skam er socialdemokrat og der en ingen Marxistregler. Jo det er lige hvad der er.

Læg mærke til jeg bringer beviser.

6
http://www.uriasposten.net/archives/92007

 Nej da, kan det nu virkelig passe, at "de" ikke kan få lov at te sig som de vil ?

 :JC_doubledown:



Besindighed, besindighed.

Vore muhammedanske brødre, har en anden og mere farverig kommunikationsform, med en aktiv
motorik, og kraftig stemmeføring. Det er almindeligt man vil have sin vilje, og de forstår nok ikke pædagogerne, som var meget lidt imødekommende. Hvad med kultursamråd i en række sessioner, hvor en imam forklarer værdien i en anden livsform, der er ældgammel og bundet op på et patriakalsk værdisæt.
Havde pædagogerne fået raget sig et par på skalden, nå ja hvad så. De er jo ikke tildækkede.
Det er et kultursammenstød, der bryder grænser og skaber grobund for samskabelse og fælledværd i en sykregen masse.


Hvis nogen tror jeg mener det vrøvl alvorligt, er de naive.


7
Politik / Et bedrag af lønmodtagerne
« Dato: I dag ved 01:13:01 pm »
Er tiden løbet fra "den danske model" med store overenskomster og arbejdskampe - læs. Råben skrigen og gadens parlament, der taktfast råber et slogan. sådan som man gør hver gang de går på gaden - det er et led i en bevidst tankekontrol. Hvilket forfører "svage" sjæle, der let opildnes.


Hvad er den røde fagbevægelse med deres "forhandlere" andet end en "teatertrup
Hvor deres personlige interesser varetages først og fremmest i magtsystemet.
Opium for folket.


Det minder en del om fladjords snakken.

For fladsjordstilhængerne er beviser på jorden er en globe løgn, noget man afviser og ikke vil diskutere. Den er flad. Beviser afvises, da man ikke kan argumentere sagligt.
For socialisterne er argumenter om civiliseret adfærd og forhandlingsmetoder,  noget man ikke vil diskutere.
"I vil have ministerierne dikterer lønnen". De modsatte beviser afvises, da man ikke kan argumentere sagligt.


Der er flere og flere som gennemskuer, at det ikke er kampen mellem arbejdsgivere, stat og lønmodtagere, men at det er en rituel stammedans blandt tre parter, som har delt magten imellem sig - og at der er rigtig mange som IKKE er med. Dem uden for fagforeningen og andre med legitime interesser. Borgerne for eks.
De kan heller ikke kan komme det - medmindre de underkaster sig en ganske bestemt verdensanskuelse og deltager i skuespillet og løjerne, gennem få udvalgte foreninger.


Gule fagforeninger opfylder mange menneskers behov bør vække til eftertanke i fagbevægelsen.
Medlemmerne er der fordi de kan se deres fordel - hvad ellers. En af de ting de røde ikke vil svare på.

Det stærkeste "argument" for fagbevægelsen er, hvis det ikke var for os, ville alle være bragt til tiggerstaven.
Man forsøger at trække fortidens skygger med sig ind i en ny og anderledes tidsalder.
"som en skrev - det har virket siden 1800 tallet"  - jada, slaget på fælleden 1872.
Skal vi stadigvæk løse problemer med køllebank.


At smykke sig med "arbejderklassens" paroler og andre floskler - er lånte fjer. Især hvis man er blind for, at der er en meget væsentlig del af befolkningen, især i det private erhvervsliv, som ikke tjener nær så meget som de faggrupper, der i øjeblikket forhandler løn og arbejdsvilkår i det offentlige.

At man forestiller sig, at 8-10% lønstigning ikke vil medføre nedskæringer i antaller af ansatte, større produktivitetskrav (løbe stærkere) og mere kontrol - er i bedste fald naivt.

Formodentlig er det simpelthen udtryk for, at forhandlerne er ude af trit med arbejdsmarkedet og de egentlige problemer, som rent faktisk finde i den offentlige sektor: som for eks. umyndiggørelsen af de ansatte, som ikke længere kan tage beslutninger på fagligt grundlag, men skal følge foreskrifter og skemaer, som er udarbejdet af konsulenter, ofte med en helt anden baggrund end den faglige.
Det er lykkedes at bilde befolkningen ind, at der er en stor penge-trykpresse, som man bare kan sætte i gang - og så kan man give de offentligt ansatte mere i løn, uden at det går ud over nogen.


Forhandlingerne om de offentlige overenskomster er et skuespil, som reelt er til for organisationernes egen skyld. Det er sekretariaterne med de mange ansatte, som har en interesse i, at opføre et teater, som skal legitimere deres egen eksistens overfor de medlemmer der betaler en ikke ubetydelig del af deres løn, og tårnhøje gager til fagbosserne.
Man bliver gjort til grin af en forældet organisationsstruktur og ideologi.

Lad nu dinosauren uddø i fred.

8
Fri Debat / Sv: Lad nu være med at blamere dig mere
« Dato: I dag ved 12:42:28 pm »
Jeg skrev ordret “men i det store og hele styrer arbejdsmarkedets organisationer selv deres område”  - og sådan er det.

Hvis det ikke havde været tilfældet, så havde vi sluppet for meget vrøvl fra din side  :yes:


"Kære"anklager.

Du skrev:
Det er jo sådan i dag, at arbejdsmarkedets parter styrer arbejdsmarkedet. Der kan forekomme regeringsindgreb i overenskomster - men i det store og hele styrer arbejdsmarkedets organisationer selv deres område.

Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet.

Det handler især om, at anti vil have sikret rettighederne gennem lovgivningen (og ikke gennem aftaler på arbejdsmarkedet) - og lovgivning er den statslige elites område - men man ser det også i antis kommentarer til den aktuelle konflikt.


Jeg ville bare påvise det du kommer med er noget vrøvl.
Lovgivningen er allerede ret omfattende som du ser.

Hvorfor vil du have staten som er arbejdsgiver, ikke må have nogen indflydelse på overenskomst forhandlingerne.

Hvem skulle fagforeningerne ellers forhandle med. Sig selv ?


Ja jeg får nok ikke et ordentligt svar.
Læg mærke til anklager, det er dig selv der skyder dig i foden ustandseligt.



Spørgsmål til anklageren, så må vi se om der kommer et logisk svar.


Hvorfor vil du have staten som er arbejdsgiver, (Eliten)
ikke må have nogen indflydelse på overenskomst forhandlingerne.
Hvem skulle fagforeningerne ellers forhandle med. Sig selv ?

Du skriver:
Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet.

AR:
Det er løgn, og jeg vil bede sig citere mig for den holdning, eller indrømme du lyver så vandet driver.

Hvor har jeg givet udtryk for ministerierne ene og alene uden fagforening eller andre, skal styre arbejdsmarkedet.
Det er den løgn du kommer med. BEVIS DEN SÅ


Til alle læsere.
Jeg beviser hermed at socialisme bygger på løgn.

9
Fri Debat / Sv: Anti-røds univers
« Dato: April 23, 2018, 06:26:08 pm »
"Kære"anklager.

Du skrev:
Det er jo sådan i dag, at arbejdsmarkedets parter styrer arbejdsmarkedet. Der kan forekomme regeringsindgreb i overenskomster - men i det store og hele styrer arbejdsmarkedets organisationer selv deres område.

Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet.

Det handler især om, at anti vil have sikret rettighederne gennem lovgivningen (og ikke gennem aftaler på arbejdsmarkedet) - og lovgivning er den statslige elites område - men man ser det også i antis kommentarer til den aktuelle konflikt.


Jeg ville bare påvise det du kommer med er noget vrøvl.
Lovgivningen er allerede ret omfattende som du ser.

Hvorfor vil du have staten som er arbejdsgiver, ikke må have nogen indflydelse på overenskomst forhandlingerne.

Hvem skulle fagforeningerne ellers forhandle med. Sig selv ?


Ja jeg får nok ikke et ordentligt svar.
Læg mærke til anklager, det er dig selv der skyder dig i foden ustandseligt.


10
Fri Debat / Sv: Ugeaviser / Søndagsavisen / reklamer ...
« Dato: April 23, 2018, 05:41:45 pm »
Jeg har broderet min postkasse med klistermærker, men får alligevel alt muligt bras til papircontaineren.

Elendig ordning og styring.

Der skal være frihed til selv at bestemme hvad man må lægge i andre folks postkasser. Ingen DJØF'ere, akademikere eller politikere skal bestemme det.


Hvad med ham der ejer postkassen ?
Nå -nej. Du er jo socialist og her må postkasseejeren makke ret, for alle postkassefyldere forener eder.

Anti-rød samfundet bygger på principper om enhver har lov til selv at bestemme over sin ejendom
Herunder postkasser, bortset fra hvad DJØF'ere, akademikere eller politikere nødvendigvis må fremsende af meddelelser, som for eks meddelelse om vejarbejder, ejendomsskatter og andet der vedrører den enkelte.
Her er der tale om en slags ret staten har, og som jeg er enig i.

https://www.bolius.dk/regler-om-postkasser-og-brevspraekker-16381/

Som sædvanlig dummer du dig carlo.

11
Fri Debat / Sv: Ugeaviser / Søndagsavisen / reklamer ...
« Dato: April 23, 2018, 05:16:59 pm »
Jeg har broderet min postkasse med klistermærker, men får alligevel alt muligt bras til papircontaineren.

Elendig ordning og styring.

12
Fri Debat / Sv: Om eliten
« Dato: April 23, 2018, 05:07:01 pm »
Ja jeg ønsker der er sikkerhed for lønmodtagerne i det offentlige automatisk følger det private arbejdsmarked.

Og

Citér
De offentlige lønninger må ikke påvirkes af politikere  :dash2:

Når lønningerne på det offentlige skal følge det private, så er det sq da kun muligt gennem påvirkninger fra politisk side. Du modsiger hele tiden sig selv. Du sidder i et dybt hul af selvmodsigelser.

Citér
Jeg har bøjet det i neon for dig, jeg ønsker et bredere forum når der pågår overenskomstforhandlinger på danskernes fælles sag, .................. .

Kors i hytten! Hvem skulle dette "bredere forum" bestå af, andre end arbejdsmarkedets parter? Jeg tror begge parter meget inderligt ber sig fritaget for dit bredere forum.


De offentlige lønninger må ikke påvirkes af politikere  :dash2:

Citatfusk af Carlo, da det er taget ud af kontekst.
Men løgn og manipulation er socialisters varemærke.

13
Fri Debat / Sv: Anti-rød forvirrer sig selv
« Dato: April 23, 2018, 05:03:58 pm »
Arbejdsmarkedet styrer sig selv gennem frivillige aftaler.

Det gælder også Arbejdsretten, som der nok er lovgivet om, men hvor indholdet, som Arbejdsretten dømmer efter - kald det Arbejdsrettens “lovstof”, om du vil - er frivillige aftaler (overenskomster og hovedaftalen)

Det er altså i hovedsagen uden for Folketingets kontrol.

Anti vil i stedet have Folketinget til at sikre lønmodtagernes rettigheder gennem lovgivnningen - men han er for dum til at se, at det flytter ansvaret over til den statslige elite, at folketinget og akademikerne i ministerierne overtager ansvaret for arbejdsmarkedet.



Oversigt over ansættelsesretlige love
Et gennemgående kendetegn ved de ansættelsesretlige love er, at beskytter lønmodtagerne på arbejdsmarkedet på forskellig vis og inden for forskellige dele af deres ansættelsesforhold. Mange af lovene indeholder pligter for arbejdsgiverne, men også pligter for lønmodtagerne.

Aktieoptionsloven   
Loven regulerer ordninger, der giver en lønmodtager ret til at købe eller tegne aktier og anparter som led i et ansættelsesforhold.

Ansættelsesbevisloven 
Loven sikrer, at alle lønmodtagere, som arbejder mere end otte timer om ugen i mere end en måned, kan få oplysninger fra arbejdsgiveren om alle væsentlige vilkår for ansættelsesforholdet skriftligt.

ATP-loven   
Loven indeholder regler om ATP, som står for sagsbehandlingen ved udbetaling af folkepension, førtidspension, boligstøtte, barselsdagpenge og familieydelser.

Barselsloven   
Loven indeholder regler om mulighederne for at få barselsorlov, hvor meget barselsorlov man kan holde, hvordan den kan holdes og retten til barselsdagpenge.
Barseludligningsloven   Loven sikrer, at private arbejdsgivere hvert år skal betale et bidrag per lønmodtager til den obligatoriske barseludligningsordning, medmindre de er omfattet af en anden godkendt barselsudligningsordning.
Bekendtgørelse af lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet   Loven indeholder regler om arbejdstid for lønmodtagere, som ikke er dækket af tilsvarende regler ved kollektiv overenskomst.

DeltidslovenLoven sikrer, at der ikke sker uberettiget forskelsbehandling af deltidsansatte i forhold til fuldtidsansatte. Derudover har loven til formål at lette muligheden for deltidsarbejde.
Ferieloven   Loven sikrer lønmodtageres grundlæggende ferierettigheder i forbindelse med optjening og afholdelse af ferie.

Foreningsfrihedsloven   
Loven sikrer, at der ikke må lægges vægt på foreningsforhold, når en person skal ansættes eller afskediges.

Forligsmandsloven   
Loven indeholder regler for forligsmændenes ageren i mægling i arbejdsstridigheder mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.

Forskelsbehandlingsloven   
Loven forbyder forskelsbehandling på arbejdsmarkedet på grund af race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Funktionærloven   
Loven fastsætter regler for funktionærers ansættelsesforhold, fx om opsigelse, løn under sygdom og fratrædelsesgodtgørelse.

Helbredsoplysningsloven   
Loven sikrer, at helbredsoplysninger ikke anvendes til at begrænse lønmodtageres muligheder for at opnå eller bevare ansættelse.

LD-loven   
I lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) er det fastlagt, hvem der har ret til udbetaling af indestående i LD og hvornår.

LG-loven   
Lov om Lønmodtagernes Garantifond (LG) sikrer lønmodtagernes krav på løn m.v. fx i tilfælde af arbejdsgivers konkurs, død, virksomhedens ophør.

Ligebehandlingsloven
Loven sikrer, at der ikke finder forskelsbehandling sted på grund af køn.

Ligelønsloven   
Loven sikrer, at der ikke er lønmæssig forskelsbehandling grundet køn. En arbejdsgiver skal derfor yde lige løn for mænd og kvinder, hvis arbejdet tillægges samme værdi.

Lov om arbejdstid for mobile lønmodtagere, der udfører grænseoverskridende tjenester i jernbanesektoren   

Loven indeholder regler for mobile arbejdstagere, der udfører grænseoverskridende tjenester i jernbanesektoren. Fx rettigheder og regler for natarbejde, hviletid og pauser.

Lov om arbejdstid for mobile lønmodtagere inden for vejtransporten   
Loven indeholder regler for mobile lønmodtagere, der deltager i vejtransportaktiviteter. Fx om maksimal ugentlig arbejdstid og pauser.

Lov om europæiske samarbejdsudvalg
Loven forbedrer lønmodtagerenes muligheder for information og høring om spørgsmål, der berører virksomheder i flere lande.

Lov om information og høring af lønmodtagere   
Loven sikrer, at lønmodtagere informeres  om spørgsmål af væsentlig betydning for deres ansættelse og kan komme med  tilkendegivelser herom.

Lov om lønmodtagers ret til fravær af særlige familiemæssige årsager   
Loven indeholder regler om lønmodtagers ret til fravær fra arbejdet ved særlige familiemæssige årsager blandt andet i tilfælde af sygdom eller ulykke.

Lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber   
Loven indeholder regler om medarbejderrepræsentation, der skal sikre medarbejdernes indflydelse gennem information, høring og medbestemmelse.

Lov om medarbejderindflydelse i SCE-selskaber   
Loven indeholder regler om medarbejderrepræsentation, der skal sikre medarbejdernes indflydelse gennem information, høring og medbestemmelse.

Lov om tidsbegrænset ansættelse   
Loven indeholder regler, der skal forbedre kvaliteten af tidsbegrænsede ansættelser.

Lov om udstationering af lønmodtagere   
Loven gælder udstationerede lønmodtagere, som midlertidigt udfører arbejde i Danmark.

Lov om ændring af lov om ligebehandlingsnævnet   
Loven indeholder regler om, at ligebehandlingsnævnet skal kunne behandle en klage, hvis klager har en individuel og aktuel interesse i den konkrete sag.

Medhjælperloven   
Loven sikrer, at det er muligt for lønmodtageren at få kost og logi som en del af lønnen.

Vikarloven   
Loven sikrer vikarer forskellige rettigheder og indeholder blandt andet et princip om ligebehandling i forhold til fastansatte på en brugervirksomhed.

Virksomhedsoverdragelsesloven   
Loven sikrer beskyttelse af lønmodtageren, hvis virksomheden fx bliver solgt. Loven bygger på et princip om, at lønmodtagere bevarer de rettigheder, som de har inden overdragelsen.

Værnepligtsorlovsloven   
Loven sikrer, at lønmodtagere ikke kan afskediges på grund af værnepligt eller anden tjeneste. Dette gælder kun lønmodtagere, der har været ansat minimum 9 måneder i samme virksomhed og arbejder mere end 8 timer om ugen.



Den danske model
Den danske arbejdsmarkedsmodel bygger på en arbejdsdeling mellem staten og arbejdsmarkedets parter. Parternes store indflydelse på beskæftigelsespolitikken, løn- og arbejdsvilkår er noget særligt for den danske arbejdsmarkedsmodel.

14
Politik / Sv: Forlig eller farce
« Dato: April 23, 2018, 01:21:40 pm »
Hvad skal man svare på det, når man bliver rundtosset af at læse det?



"søde Carlo"
Du skal slet ikke svare, men indse dine evner ikke rækker. Ikke for at genere dig personligt, men for du kan se dine sporadiske meninger er ude i hampen. Samfundet er bedst tjent med at være foruden.

15
Fri Debat / Sv: Om eliten
« Dato: April 23, 2018, 01:19:46 pm »
Det er jo sådan i dag, at arbejdsmarkedets parter styrer arbejdsmarkedet. Der kan forekomme regeringsindgreb i overenskomster - men i det store og hele styrer arbejdsmarkedets organisationer selv deres område.

Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet.

Det handler især om, at anti vil have sikret rettighederne gennem lovgivningen (og ikke gennem aftaler på arbejdsmarkedet) - og lovgivning er den statslige elites område - men man ser det også i antis kommentarer til den aktuelle konflikt.



Det er meget stærkt forenklet af dig (med vilje)

Der er allerede love om løn og arbejdsforhold til din orientering. Det kan ikke være anderledes.
Ja jeg ønsker der er sikkerhed for lønmodtagerne i det offentlige automatisk følger det private arbejdsmarked. Hundeslagsmålet som du ønsker, kan du have for dig selv. Nogen er trods alt mere civiliseret.

Du skriver.
"Det vil anti ændre, så eliten i ministerierne kommer til at styre arbejdsmarkedet."

Jeg ved ikke hvorfor du lyver uafbrudt. (måske er du bare for dum)
Jeg har ingen ønske om ministerierne "styrer arbejdsmarkedet"  men er heller ikke så naiv og snotdum jeg ikke ved regering/ministerier ER arbejdsgiver, og derfor er naturligt repræsenteret ved forhandlingerne. Vil du virkeligt lave det om- ja åbenbart - hvilket er kugleskørt.
De offentlige lønninger må ikke påvirkes af politikere  :dash2:

Jeg har bøjet det i neon for dig, jeg ønsker et bredere forum når der pågår overenskomstforhandlinger på danskernes fælles sag, nemlig hvad skal lønnen og dermed skatterne være.
Du vil holde danske skatteyderne ude i mørket. Jamen det vil jeg ikke. Derfor ønsker jeg et andet system.
Så kan du holde dig til dit "nordkorea system"  som det minder om.

Sider: [1] 2 3 ... 113